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科大立安&辰控智能竞聘工作顺利完成 2019-1-9

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2019/1/11     浏览次数:    

为进一步推动科大立安与辰控智能的融合发展,满足各业务单元人才发掘和人才储备的需要、科大立安&辰控智能内部竞聘工作于19-10日在科大立安办公楼一楼多功能厅公开举行。科大立安&辰控智能总经理金卫东、执行总经理周扬等12位经管层领导出席并参与竞聘评审工作。

本次竞聘的岗位共计21个,主要包括产品中心、市场中心、技术服务中心、工程实施中心、采购部、财务部、人力资源部、综合行政部的管理岗位,参加竞聘人员共计46位。

会议开始,总经理金卫东首先致辞,他指出,本次竞聘工作旨在树立正确的用人导向、优化干部队伍结构,为公司全新的业务开展建立优质的人力储备。执行总经理周扬致辞,他表示,干部竞聘上岗是公平公正、择优上岗的有效途径,有助于我们进一步增进了解、加强协作,也有利于激发干部职工的进取心和责任感。接下来竞聘人员相继上台做竞聘演讲,主要从个人工作经历、2018年工作总结、对竞聘岗位的认识及2019工作规划四个方面进行了细致、专业的阐述,或激情飞扬、或幽默风趣、或老练稳重,会场气氛紧张而又融洽。

与此同时,评审组成员结合竞聘者的工作业绩及演讲情况针对性地提出一些问题和建议,竞聘人员表示今后会全力以赴投入工作,在自身的岗位上发光发热。最后,在领导和同事的大力支持和积极配合下,科大立安&辰控智能内部竞聘工作会议圆满结束。

(竞聘会议现场)


(总经理金卫东致辞)


(执行总经理周扬致辞)


(竞聘演讲)

(评审组提问)



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